青峰人才政策：

（一）、各类人才个体

1、青年人才：毕业三年内优秀青年人才给予最高5万元租房补贴；对35周岁及以下优秀硕士和45周岁及以下优秀博士给予最高50万元购房补贴。对留学人员入驻留创园创新创业，给予最长三年场租费减免、创业开办资助等补贴。

2、高端人才：青峰顶尖人才，给予购房补贴和项目资助，激励资金上不封顶；区级及以上高层次人才以及获得市级及以上科技奖项的人才，给予最高500万元购房补贴；博士后工作站在站博士后，给予60万元建站资助；对博士后创新实践基地新入驻单位，给予20万元建站资助；对全职进站工作的博士后，给予最高每人每年10万元日常生活补贴。在站期间，获得国家博士后创新人才和上海市“超级博士后”支持计划的博士后，分别给予10万元和5万元生活补贴。

3、技能人才：对获得“中华技能大奖”、“上海市技术能手”等各类荣誉的高技能人才给予最高300万元补贴。对申报备案成为职业技能等级认定机构的各类企业、院校，给予20万元资助。

（二）、助力重点产业发展

1、优化重点企业，核心人才团队按照企业区级贡献规模的1.5%或3%给予奖励，延续“免申即享”和资金分配由企业内部决定等机制，把激励人才的自主权交给企业。

2、集成电路产业，高层次人才给予购房补贴等支持，按企业区级贡献规模的3%对其人才团队给予激励，最高1200万元。

3、农业产业，初创型创业人才给予最高50万元、成长型创业人才给予最高80万元补贴、青年人才给予最高15万元补贴。

（三）、引导市场化力量

房源纳入社会化人才安居用房管理并建设共享空间的，可按规模给予最高25万元一次性建设补贴。承租人符合人才标准的，可按每月每套最高100元给予市场主体运营补贴。打造乡村型人才安居用房并向高端人才提供高品质服务的，可给予最高10万元服务补贴。

（四）、市场化引才荐才

推出青浦的“伯乐奖”，对成功引荐市级及以上高层次人才或外优秀人才的各类机构或个人，每引进一名给予2万元至50万元不等的奖励。